ABOUT

ココファザーの創業

ヘアーギャラリーココファザーは、2003年12月25日に「有限会社COCO・FATHER」として創業しました。
代表 横山恵造の掲げた基本理念は、「生涯、お客様社会の絆である人間愛と家族愛の不朽の原理を実現すること」でした。

生産効率優勢のサロン増加

創業当時の日本の美容業界は、バブルを機に、美容師人口の増加、店舗拡大、過当競争で利益主義の店舗が増加。
カリスマ美容師としてが一台ブームを巻き起こした流れで、職業ランキングでも人気NO.1な職業へと。

利益追及のためマニュアル教育化

多くのスタッフを採用し、早く生産性をあげるためのマニュアル化が進み、下積み期間を短縮。
全て効率化により、時間に追われ、テクニックをパターン化。
技術、知識、人間性のバランスが伴なわないままスタイリストが増加。
当時のスタイリストがひとりのお客様に対する接客時間はほんの１０数分にすぎませんでした。

「完全予約制」サロンオープン

売り上げを上げ、全店舗統括リーダーを務め、数々のコンテスト、イベント、業界発展サポートへてにも入賞した経験を持つが
自分の心の充実感と矛盾感に気づき始める、代表の横山恵造。
たどり着いたのは「完全予約制」。
利益主義から脱却し、
ひとりひとりと向き合いたいという想いから、独立。
それが今のココファザーオープンのきっかけとなった。

ご予約はこちら

プロとしての美容師のありかた

美容師、ヘアスタイリスト、ヘアアーティスト。

ヘアサロンで働く美容師の仕事って、お客様への施術は髪の毛のカット、ヘアカラー、パーマ、トリートメント、最近ではヘッドスパ、マッサージなどなど、、、
だいたい同じように、このような仕事がされていますね。

プロとしてお客様に接するヘアスタイリストとは

前提として必要なものが、
職業に対する価値観、どれだけ沢山の情報を持っているか、どれだけ技術を磨いて来たか。
その上で、どれだけお客様の立場になってヘアスタイルを考えられるか。
そして、出来上がったヘアスタイルをお客様に気に入っていただけることだと思っています。


具体的に少しお話すると物理的に造形を作ること（カット）は、
最初に頭の形、顔の形、肩幅、首の長さ、体系、骨格などの様々な要素からヘアスタイルとのバランスをとる見識が必要となります。
パーマやカラーはそのバランスがとれた造形の上に入り、そうすることで髪の毛に動きが加わり新たな表情が生まれます。

自然な美しさと個性について

人はそれぞれの条件（個性）を活かす事で輝きが生まれ、
そこに新たな可能性を加える事でより一層輝くのです。

自然で美しい髪とは、その人らしい美しさが最大限に表現されている状態を言います。
ある意味、美容という楽しさの一つはこんなところにもあるのだと言えるのかもしれません。

変えるということ、その先にあるものは

また、逆説的な言い方ではあるのですが、現在の自分を少し変えてみるというアプローチもあります。
例えば、今までの無難なスタイルから脱却し、新しい価値観・新しいルールで再スタートをしてみる。

現代社会の流行の中のにいると
ファッションは何処まででも変化し多様化し、個々の表現の自由は広がっているかのようです。
様々な情報が飛び交う中で、つい色々な比較をしてしまう私達です。
なんとなく迷ってしまうようで、実はそれも自分らしさに辿り着く道なのかも知れません。
まるで可愛い子供には旅をさせろ。みたいなイメージでしょうか？

今までのヘアスタイルを変えてみる
でも、それは変化だけれど自分らしさへの道だったりすることもあるのです。
アプローチは様々にあるかと思います。